美欣達集團黨委紅領學院成立儀式暨《美欣達創新發展與企業文化建設》專題講座在集團三樓五號會議室舉行。美欣達集團總經理芮勇，副總經理許瑞林、王誼青、沈燕出席，政府駐美欣達黨建指導員楊建明、浙美股份黨委書記潘玉根、集團黨委副書記孫家宏等領導和全體黨員、團員、入黨積極分子參加活動。

　　儀式由美欣達集團副總經理、黨委書記方明康主持。在講話中方總表示，眼下，“兩學一做”正在美欣達集團上下如火如荼地開展，但在學習的過程中，集團黨委意識到在企業開展“兩學一做”學習教育存在著學教條件參差不齊、工學矛盾較為突出、管理保障難度較大等問題?；诖?，美欣達集團黨委創新性地設立美欣達黨委“紅領學院”，推動優質學教資源下沉一線，補短板、提成效、強保障，著力抓實兩新黨組織“學”這個基礎。

　　隨后，在全體與會人員的見證下，美欣達集團總經理芮勇、副總經理許瑞林、黨委書記方明康、黨建指導員楊建明共同上臺，掀起覆蓋的紅綢布，為“美欣達集團黨委紅領學院”揭幕。紅領學院”共享師資、共享課程，為“兩學一做”系列活動的開展植入文化內涵。在培訓課程的設計上，學院注重聽取廣大黨員職工的意見建議，深接地氣，不斷改進和豐富教育培訓內容，最大限度地推動黨員職工在技術研發、生產一線、經營管理等崗位上成長成才。在師資方面，借助美欣達管理學院這一集團層面的培訓平臺，采取內聘、外請的方式充實師資隊伍，注重從具有較深理論功底和豐富實踐經驗的黨員專家、先進模范等員工中選聘一批優秀師資充實學院教學力量。

　　在揭幕儀式后，應美欣達管理學院、美欣達黨委紅領學院特邀，湖州市委原副秘書長、湖州市政策咨詢委員會專家、美欣達集團黨委副書記孫家宏給大家帶來一場題為《美欣達創新發展與企業文化建設》專題講座。孫秘書長從美欣達企業文化及其功能、美欣達企業文化的特點、美欣達企業文化內在結構、美欣達企業文化的精髓、美欣達企業財富價值觀、美欣達創新發展四大夢想、美欣達發展戰略和價值理念主題詞以及高管和黨員的文化表率作用等多個方面系統地闡釋了美欣達企業文化建設對于美欣達創新發展的影響和作用。

　　在“創新發展”這一主題的引導下，2017年集團公司完成了緊密相連的兩件大事：1、部署了今年和十三五時期，整個集團公司和各個產業創新發展的若干任務，今年的年會為未來五年的公司發展指明了方向。2、發布《美欣達集團文化與產業融合發展展望報告》，標志著在經濟社會發展的大環境下，美欣達集團進入了產業發展的新起點、進入了美欣達企業文化建設的新境界。在《展望報告》后，集團公司文建委又發布了新一版的《員工手冊》，新的VI視覺識別手冊、《黨員風采》（黨員內部刊物）。